中國日報網消息：陜西省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局近日轉發國家《關于印發〈公務員辭退規定（試行）〉的通知》，對陜西省公務員辭退工作進行了規范。
公務員有下列情形之一的，將予以辭退。在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的;不勝任現職工作，又不接受其他安排的;因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的;曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。但是，對于因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的;患病或者負傷，在規定的醫療期內的;女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的公務員，不得辭退。
公務員被辭退后，自批準之日的次月起停發工資。領取辭退費的，機關在其檔案轉出后15日內，將辭退費一次性向接收檔案的人才服務機構撥付。被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險，其他社會保險按照有關規定執行。
來源：西安晚報 編輯：鄧京荊