13日，吉林省公選工作領導小組召開新聞發布會，通報了吉林省今年公選的總體情況。吉林省委組織部常務副部長莊嚴介紹，此次公選，實際選拔出廳處科級干部1149人，是吉林省歷史上規模最大、數量最多、人選來源最廣的一次公選。
莊嚴介紹，今年吉林省共拿出廳處科級職位1262個，其中省市縣管職位852個、省市直屬部門管職位410個，實際選拔出廳處科級干部1149人。公選產生的省市縣管領導干部呈現出知識層次較高、年齡梯次合理、專業結構適宜、女干部和少數民族干部適當等特點。
關于這次公選的創新實踐情況，莊嚴稱，今年吉林省公選采取了“三級聯動”的選拔方式，做到統一組織、分級實施，發揮資源統籌、集約運作的規模效益。在面試環節，實施“陽光操作”，邀請新聞媒體現場采訪和全程錄像。在票決環節，首次邀請新聞媒體現場采訪吉林省委常委會票決干部的全過程。
莊嚴表示，此次公選集中選拔了一批吉林省振興發展急需的優秀人才，樹立了鮮明正確的用人導向，有力地促進了干部人事制度改革，并向海內外展示了吉林的良好形象。這些年輕的干部選配到新的環境中去，必將為“十二五”時期吉林振興發展注入新的生機和活力。
此外，新聞發布會上，吉林省9名市州黨委組織部的新聞發言人也集中亮相，并做了主題發言。據悉，這批公選產生的領導干部正陸續走上新的崗位，履新報到將于近期結束。
來源： 吉林新聞網 編輯：鄧京荊