報告內容
中國工資“推高”全球增幅
最新公布的《全球工資報告》顯示，2007年，金融危機爆發前，全球工資平均增速為2.8％；而2008年和2009年，工資增速分別降至1.5％和1.6％，降幅近半。
事實上，2008年全球工資增長1.5%，2009年1.6%的平均月工資增長速度還是中國帶動的。去除中國的增長數據拉動因素，兩個數字立即縮水到0.8%和0.7%，整體拉低半截。
ILO指出，中國作為世界第二大經濟體，其巨大的勞動力人口及快速的工資增長，對全球工資增長的統計數據影響重大。
低收入工人占近三分之一
報告顯示，在中國，低學歷的本地工人（非農民工）中從事低工資勞動的工人約占64%，而全國本地勞動者中低工資工人的平均比例為28.2%。
低工資就業的本地工人（不包括農民工）大量集中在20歲以下的年輕工人，他們遭遇低工資的風險是全國平均水平的兩倍以上。鑒于入門級的工作更有可能是低工資，低工資就業發生率相對較高就不足為奇了。
此外，勞動力市場的城市化使農民工更易于面臨低工資問題。2008年，農民工低工資就業的可能性至少是本地工人的兩倍。
對話
對話國際勞工組織高級經濟專家李明憲(簡稱：SL)與國際勞工組織高級工資研究專家懷特黑德(簡稱：DVW)
若沒中國給力工資增幅少半截
法制晚報（以下簡稱FW）:我們注意到報告中提到了有中國和沒有中國兩種全球工資增長的情況，為什么要分兩種情況對比呢？
SL:當我們準備這份報告時，我們意識到中國工資對全球的重要性，一些人甚至表示“全球薪資由中國來制定”，盡管這有些夸張，但不可否認的是中國工資對全球的影響越來越重要。
我們預計如果不考慮中國的話，全球工資水平的結果是很明顯的，“沒有了中國的推力，全球實際的工資增加少了半截。”
這就是說，如果將中國增速計入全球增速中，那么全球工資水平增長了0.7%，如果沒有中國，全球的經濟增長可以說幾乎為零。所以說，中國不僅在“全球工廠”和“全球生產”中“舉足輕重”，而且中國薪資對全球經濟來說也至關重要。
中國工資增速被疑存在高估
FW:我們注意到報告里提到中國的總體工資情況與官方數字之間的差異，具體差異在哪？
SL:據我們所知，在中國私有部門的就業程度非常的高，而且擴展迅速。我們預計私有部門的工資雇傭占據了整體工資雇傭的30%-40%。
我們了解到中國國家統計局對私有部門工資水平進行了試點調查。