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發達國家工資縮水

報告顯示，雖然全球工資水平總體增速放緩，但各國受影響程度差異較大。

受危機影響最為嚴重的是東歐和中亞地區。官方數據顯示，東歐和中亞地區實際平均工資增長率在2007年達到驚人的17.0％，但于2008年迅速降至10.6％，到2009年再度下滑至－2.2％。

根據俄羅斯聯邦統計局的數據，該國實際工資平均增速連續兩年大幅下滑，從2007年的17.3％降至2008年的11.5％和2009年的－3.5％。

主要發達國家的情況也不樂觀，在國際勞工組織統計的28個發達國家中，2008年有12個國家的實際工資水平下降，2009年則有7個國家下降。其中日本的情況最為嚴峻，實際平均工資增速在2008年和2009年連續兩年為－1.9％。

《2010／11全球工資報告》援引美國勞工統計局的數據顯示，美國在金融危機期間工資出現了負增長。2008年美國實際平均工資增速為－1.1％，但這一數據在2009年出現明顯好轉，達到1.5％。

一向領跑歐洲經濟的德國也未能在“工資縮水潮”中幸免。報告指出，早在經濟危機前，德國工資水平就已現下降趨勢，2006年的降幅為0.9％，此后降幅雖逐步縮小，但始終未擺脫下降通道。

亞洲增速“一枝獨秀”

本報訊與世界其他地區“黯淡”的工資增長數據相比，亞洲近幾年的工資增長水平可謂“一枝獨秀”。根據國際勞工組織對亞洲地區工資變動情況的跟蹤統計，在2006至2009年，亞洲地區的實際工資平均增速（包括中國）始終保持在7％以上的高位增長態勢。2007年為7.2％，2008年為7.1％，2009年增至8.0％。

但報告同時指出，亞洲工資大部分的增長來自中國的貢獻，因為中國的工資總額就占了亞洲工資總額的一半以上。而在菲律賓、馬來西亞和泰國等東南亞國家，工資出現了負增長。

報告特別指出，印度的工資增長表現不俗。印度官方數據顯示，該國在2008年工資平均增速為8.3％，這一數據甚至超過了2008年亞洲的平均增速。

此外，從近10年的情況看，亞洲地區的工資自1999年至2009年翻了一番。