2012年國家公務(wù)員招考報名即將啟動，130多個部門將對外招錄18000余人，比2011年增加約2000人，為近幾年招考人數(shù)最多的一年。招考公告將于近日發(fā)布。
招錄人數(shù)
海關(guān)和國稅是大戶
人力資源和社會保障部國家公務(wù)員局前天在中國人民大學面向大學生舉行宣講會，對中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)招考政策及有關(guān)部委的招錄計劃進行解讀。記者從公布宣講內(nèi)容的華圖教育和中公教育網(wǎng)站獲悉，考生在10月15日后可在國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看具體職位數(shù)量。
2012年的國家公務(wù)員考試對外招錄部門共有130多個。在計劃招錄的18000人中，地、市、縣、區(qū)基層職位將招錄13000人，占總體計劃的73%，其中三分之二的職位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生。這意味著，應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考的職位達8700多個。
目前已知招錄人數(shù)較多的部門是海關(guān)和國稅系統(tǒng)。海關(guān)的招考主要面向基層，除廣東、天津、上海特派辦以外，全國41個直屬海關(guān)計劃招錄1755名公務(wù)員，其中海關(guān)官員1314名，緝私警察441名。海關(guān)系統(tǒng)中主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄人數(shù)為1728人。
國稅系統(tǒng)計劃招錄6000多人，比去年多出1000人左右，職位主要集中在地方，總局只招20人左右，北京局有近200個職位。國稅系統(tǒng)招考職位絕大多數(shù)都面向應(yīng)屆畢業(yè)生，只有200多個職位需要兩年以上基層工作經(jīng)驗。
此外，銀監(jiān)會計劃招錄926人，除特殊明確要求崗位外，均面向應(yīng)屆畢業(yè)生。
考試政策
鼓勵大學生去基層
據(jù)了解，這次由人社部官方出面向大學生講解考試的相關(guān)政策，目的主要有兩個：一是介紹有關(guān)部門的職責和招考計劃及2012招考情況；二是貫徹中央關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的精神。鼓勵大學生踴躍報考基層職位，到基層建功立業(yè)。
另據(jù)了解，2012年中央機關(guān)和省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，將全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。中央公務(wù)員主管部門將鼓勵市（地）級以下機關(guān)，特別是縣鄉(xiāng)機關(guān)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，引導應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長。同時，進一步做好招錄大學生村官等服務(wù)基層項目人員工作，繼續(xù)探索從工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員。
考試改革
探索分級分類考試
此外，2012年招考的另一項重要改革是進一步探索分級分類考試，將中央機關(guān)招考職位區(qū)分為中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)、市（地）級以下直屬機構(gòu)、專業(yè)性較強的部門（單位）等類別，在考試內(nèi)容和招考政策上有所區(qū)別。
來源：京華時報 編輯：于姝楠