支出金額大就是亂花錢？

支出是否合理，應結合職能、人員數量等分析

從公開的決算數據看，中央各部門之間支出規模存在著很大差異。這是什么原因呢？

對此，白景明解釋說，部門支出規模因工作職能、機構設置和人員數量不同而存在差異。比如，國稅部門是中央垂直管理單位，基層稅務單位的支出也都列在其內，支出規模是由上千個單位匯總而成的。有的部門從事防汛抗旱、地質勘察等野外作業活動較多，交通工具購置及維護費用相對多一些。

“這些部門相關支出金額較大是客觀需要，與亂花錢不是一回事。”白景明強調，部門支出包括行政經費、“三公經費”、住房保障支出等，是否正當、合理，還要結合部門工作職能、承擔的任務、機構設置和人員數量等進行綜合分析判斷。

今年中央部門決算公開，除了公開財務收支數據外，還包括對部門職能和單位構成、支出的具體用途等信息進行解釋，便于社會公眾在面對不同部門的決算數據時，能夠結合部門的實際情況作出更為客觀的判斷和評價。

財政部國庫司負責人表示，去年有98個中央部門公開了決算，今年由于一些部門涉及到機構和職能調整，決算公開的中央部門可能會有所減少。今年涉及機構和職能調整的部門，將按不同情況進行公開，主要有以下三種方式：

一是涉及機構和職能合并的部門，由新組建部門以合并前部門名義公開部門決算。如國家衛生和計劃生育委員會、國家新聞出版廣電總局、國家能源局等，都是由原來的兩個部門合并組建的。

二是涉及部分機構和職能調整的部門繼續公開，如國家海洋局、國家食品藥品監督管理總局等。

三是涉及機構和職能分立的部門暫緩公開，如原鐵道部。