創新是巡視工作發展的不竭動力。要針對查擺出的“習慣用老眼光看待新事物、用老經驗解決新問題，創新意識不強，創新能力不足，工作思路不開闊”等問題，進一步加大開拓創新力度。

要在創新巡視責任機制上下功夫，建立健全相關制度，進一步明確工作職責、工作程序、工作紀律、工作考核等方面的辦法，用制度來約束和落實巡視責任，對在巡視工作中走馬觀花、搞形式主義甚至出現違紀違法行為的，要嚴格追究責任。

要在發揮巡視工作預防和糾錯作用上下功夫，拿出一些辦法，推動巡視監督從靜態向動態轉變，從結果監督向過程監督轉變，從事后處置向事前防范轉變。要從現在一些已經發生的案子當中總結經驗教訓，一方面加強預防，一方面完善制度。

要在創新信息溝通機制上下功夫，同紀檢、組織以及發改、財政、審計等部門建立橫向溝通機制，加強信息的交流和綜合研判，發揮各部門的優勢，強化對被巡視單位的監督。

要在創新輿情收集機制上下功夫，重視群眾監督和輿論監督，暢通信息渠道，通過召開巡視工作動員會等辦法鼓勵干部群眾反映問題，必要時可進行暗訪來了解情況。同時，要關注網絡輿情，大膽探索運用信息技術等新的方式方法，掌握各類問題線索，提高巡視工作實效。

——摘自甘肅省委書記王三運同志在參加省委巡視機構民主生活會時的講話。