群眾監督是最好的禁煙藥，根除陋習須發揮“釘釘子”精神

根治公共場所吸煙的社會痼疾需要破除阻力，而領導干部改進作風貴在落實和長效。不少黨員群眾對領導干部能否堅持帶頭禁煙，作風建設能否取得實效，仍心有疑慮。

安徽省一名大學生村官表示：“如果領導在公共場合吸煙了，我們看到以后該怎么辦？直接把煙掐了嗎？誰來監管是要考慮的一個問題。”合肥市政府公務員小楊也認為，領導干部帶頭控煙是好事，但光有禁令沒有明確監督主體和懲罰措施，恐怕難以剎住不正之風。

“嚴厲監管比一摞綱領更有說服力，看得見的成果也比信誓旦旦的承諾更有效。”文軍建議，“禁煙令”出臺后，須有一套具體可行的制度細則來落實嚴格的懲罰措施，讓打馬虎眼的官員能真正感到“難受”。此外，公眾和輿論監督的渠道也要力保暢通有效，各項制度、典型案例應定期公之于眾，讓群眾看到成果，敢監督、常監督。

“群眾監督其實就是最好的禁煙藥。”一名基層工商所公務員告訴記者，調至服務大廳工作以后，每天見的老百姓多了，不少人當面指出吸煙行為有損公職人員形象。“領導主動戒煙，逐漸一個部門都沒人吸煙了，前來辦事的群眾也就沒了遞煙或吸二手煙的擔憂?！?/p>

公款買煙往往以會議費、餐飲費、辦公用品費的名義支出，成為監管、審計的難點。湖北省統計局副局長葉青認為，應該從煙草公司、煙草銷售門店來查，“查他們的發票，看銷往哪里，就知道是不是公款買煙”。

上海市政治學會副會長、復旦大學教授浦興祖表示，加強作風建設，沒有捷徑可走。必須發揮“釘釘子”的精神，一個問題一個問題解決，發現一起，就曝光一起、查處一起?！叭嫔罨母锸且粓龉詰?，只有抓細節、抓小節、抓年節，才能從根本上革除作風之弊?！?/p>

(綜合新華社記者仇逸、吳振東、周暢、徐海濤、徐海波、張志龍報道)