與企業需求嚴重脫節的白領扎堆而藍領匱乏的教育現狀，已經帶來人才培養的斷層，今年的政府報告明確提出“必須加快改造提升傳統產業，大力發展高新技術產業，提高產品質量和市場競爭力”，“加快發展現代職業教育，為國家發展提供強大的人力資源支撐”。全國人大代表、集美大學校長蘇文金在解讀政府工作報告時建議，改變招生體制，培養更多與企業對口的技術人才。

蘇文金說，廈門市今年節后需要的崗位約16萬，但是求職的人數僅有3.7萬。他認為，企業在招收技術人才時往往碰到各種問題，比如企業需要的人才學校沒有辦法提供，學校有的企業又不需要，人才培養不符合社會的專業需求，或者學校有培養企業需要的人才，但是企業提供的待遇低或者地點較偏導致技術人才不愿意去。

針對高校培養的學生跟技校培養的學生在定位上的區別，蘇文金認為，在培養的過程中，對高職學生，應培養其操作知識及相關原理，而對于本科生來講，除了懂得操作及其原理外，還要培養創新的思維、創新的意識，使學生懂得如何再進一步進行創新發展。

同時，蘇文金建議改變招生的體制，將職業教育與普通的教育的招生分開，而且職業教育放到普通教育前面招生，改變人們對職業教育不如普通教育的偏見。而政府在投入體制上面要有相應的支持，降低高職學費，提高高職學校的生均撥款，改善中職的條件等。

實習編輯：于熙