“企業退休人員熱熱鬧鬧幾百元、機關退休人員不聲不響幾千元”——不同群體間養老待遇差，一直是社會關注焦點。近日，國務院《關于2013年深化經濟體制改革重點工作的意見》指出，要“研究制定基礎養老金全國統籌方案”。統籌推進城鄉社會保障體系建設，實現基礎養老金全國統籌將走出重要一步。當前，我國的養老保險已經實現了制度上的全覆蓋，但不同人群待遇差別較大。這種差別是如何形成的，到底有多大，怎樣才能彌合？

核心提示

■體制內和體制外、機關單位和企業之間，養老金“雙軌制”最受關注

■好的養老金制度應該讓人們預期到制度的穩定性，從而獲得穩定的合理保障

■對進城務工人員而言，解決好城鄉養老保險的制度銜接，非常必要

■體制內和體制外、機關單位和企業之間，養老金“雙軌制”最受關注

■好的養老金制度應該讓人們預期到制度的穩定性，從而獲得穩定的合理保障

■對進城務工人員而言，解決好城鄉養老保險的制度銜接，非常必要