黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，吉林省委常委帶頭，依靠制度抓整改，用“釘釘子”精神解決問題。

超標辦公用房、違規占編人員、高考點招點錄……１．４萬多個群眾反映強烈的突出問題，一個一個得到解決，群眾與干部間的感情距離也在一點一點拉近。

教育實踐活動開始后，吉林省委常委帶頭減少新聞報道、帶頭取消軍警牌照、在市內不坐越野車……

目前，吉林省調整或騰退辦公用房的省級領導干部有１２人，廳級領導干部有１２６人，清理超標辦公用房３３．９８萬平方米，預計回收基建資金１．２８億元。節省下來的這筆錢將用于民生領域。

１２月１０日，吉林省又出臺《中共吉林省委常委班子整改方案》，確定６個方面８４項整改責任，明確了整改時間表、路線圖、任務書，每名常委既承擔個人整改責任，又認領班子的共同責任，按照分工牽頭解決。

整改中少不了遭遇“硬骨頭”，有干部“吐苦水”：向退休老領導收回公務用車時，遇到的阻力很大。如何與問題“硬”碰“硬”？吉林省的做法是依靠制度抓整改。

從《關于加快構建安全發展長效機制的意見》《關于建立強化工作落實長效機制的意見》，到《關于規范商業預付卡管理的意見》《廳級以下國家工作人員出差不得超標準乘坐交通工具和通行貴賓通道》，吉林省已經陸續建立和完善５５項規章制度。

對觸碰制度“高壓線”的違紀行為，吉林省不遷就、不手軟，在省級層面先后３次通報典型案例１０起，全省查處違紀行為１０９起，處理１０３人，其中給予黨紀政紀處分７５人。

今年以來，吉林省發生了一些重特大安全生產事故。在吉林省委省政府看來，究其根源，是因為一些黨員干部脫離群眾，有令不行、有禁不止。教育實踐活動之初，吉林省明確提出整改落實只有進行時，沒有完成時，同時確立了牢牢抓住以“釘釘子”精神解決問題這條主線。

高考“點招點錄”是群眾抱怨多的一個問題。為了實現陽光招生，吉林省將特殊類型招生資格全部公示，將錄取工作有關信息和高校未完成的招生計劃向社會公布，組織落選考生重新填報志愿和參加錄取，取消點錄，做到“零點招”。

吉林省取消“吉Ｏ”公安專段牌照后，長春市公安局交警支隊特勤大隊一中隊中隊長鄭亮感觸很深：“日常執法阻礙少了，在群眾心中的分量重了。”在剛成立的吉林省農民工管理服務中心幫助下，拿到２．５萬元打工欠款的外省農民工梁躍文說，拿到錢可以開心回家過春節，明年還到吉林打工。

目前，吉林省分三個批次重點解決了黨政機關干部庸懶散行為、涉訪涉訴信訪積案等６０個問題，１．４萬多個群眾反映強烈的突出問題得到解決。