落實從嚴(yán)治黨責(zé)任 提高管黨治黨水平

省委常委、沈陽市委書記曾維

習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上指出，歷史使命越光榮，奮斗目標(biāo)越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復(fù)雜，我們就越要增強(qiáng)憂患意識，越要從嚴(yán)治黨；從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。這些重要論述，鞭辟入里、發(fā)人深省，既闡明了從嚴(yán)治黨的極端重要性，又強(qiáng)調(diào)了從嚴(yán)治黨首在落實責(zé)任，具有很強(qiáng)的思想性、針對性和指導(dǎo)性。我們必須深刻理解總書記這些重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動管黨治黨責(zé)任落地生根，不斷提高管黨治黨水平，為推動老工業(yè)基地全面振興提供堅強(qiáng)保證。

落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，前提在于思想認(rèn)識到位。思想是行動的先導(dǎo)。思想認(rèn)識不清，行動上就不會堅決果斷甚至出現(xiàn)偏差，成效上也會大打折扣。落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，首先必須提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和使命感，特別是要樹立正確的政績觀，堅決摒棄“抓黨建不出顯績”、“管得太嚴(yán)會束縛手腳，甚至得罪人、丟選票”等錯誤思想，切實將“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的理念內(nèi)化于心、外化于行。各級黨組織尤其是一把手要常懷愛黨憂黨之心、恪盡管黨治黨之責(zé)，把抓好黨建作為最大的政績，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，切實做到“兩手抓、兩手都要硬”。

落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，根本在于主體職責(zé)到位。明確責(zé)任是抓落實的基礎(chǔ)，責(zé)任不明、任務(wù)不清，落實就沒有方向、沒有力量。管黨治黨是各級黨組織的責(zé)任，尤其是“一把手”的責(zé)任。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，必須全面落實黨建工作主體責(zé)任，明確職責(zé)分工，形成一級抓一級、一級帶一級、層層傳遞壓力和責(zé)任的工作格局。各級黨委(黨組)要守好“主陣地”，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實。各級黨組織書記要種好“責(zé)任田”，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，真正把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，使自己成為從嚴(yán)治黨的書記。黨委其他同志也要管好“分擔(dān)區(qū)”，按照分工盡職盡責(zé)抓好分管部門、分管領(lǐng)域的黨建工作。

落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，關(guān)鍵在于考評問責(zé)到位。管黨治黨既要有嚴(yán)格的制度規(guī)定，更要有嚴(yán)格的政績考評和責(zé)任追究。當(dāng)前，一些地區(qū)和部門黨建工作抓得不實不嚴(yán)，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建不上心不用勁，主要在于沒有很好地落實黨建工作責(zé)任制，失之于寬、失之于軟。要建立健全綜合性黨建責(zé)任評價考核體系，完善考核機(jī)制和考核辦法，對各級黨組織負(fù)責(zé)人特別是書記的考核首先要看抓黨建的實效，對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核也要加大這方面權(quán)重，充分發(fā)揮政績考評的“指揮棒”作用。要把黨建工作考核作為硬標(biāo)準(zhǔn)、硬杠杠，做到考核考黨建、評議評黨建、述職述黨建、任用干部看黨建，對管黨不嚴(yán)、治黨不力的黨組織及其主要負(fù)責(zé)人要考責(zé)問責(zé)、嚴(yán)格追責(zé)，確保從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到位。