近年來，商河縣法院通過不斷完善六項制度機制，審判質量有了大幅提升。2012年，商河縣法院一審案件服判息訴率96.39%，再審案件服判息訴率100%，上訴改判率0.67%，上訴發回重審率0.29%，再審改判率0，再審發回重審率0（六項審判質量指標均位列全市法院第一名）。

一是加大審委會工作力度。規范審委會工作規程，加強對重大疑難案件執行、信訪兩方面的分析研討,對案件能否執行到位、能否引發涉訴信訪進行評估。規定所有減輕處罰、宣告緩刑、免予處罰案件以及職務犯罪案件一律提交審委會討論研究。

二是完善審判管理機制。強化審判層級管理，以加強業務指導為重點，努力實現審委會、院領導、業務庭、法官個人各層級管理的良性互動。建立審判質量通報制度，對各業務庭和每位法官的審判質量信息進行通報，對發現的問題、漏洞及時調度、協調和糾正。

三是規范發回、改判案件研析制度。每年將上年度二審發回重審、改判案件全部提交審委會進行逐案分析研討，要求案件承辦人、業務庭負責人和分管院長到會接受詢問，弄清案件發回、改判的真實原因，并對案件是否屬于錯案做出認定,按照相關規定嚴格落實責任，避免類似問題重復發生。

四是完善裁判文書審批制度。建立裁判文書專人審查制度,各業務庭均安排一名青年法官作為文書審查員，專門負責各類文書的初次審查，經初次審查合格之后，案件承辦人才可將裁判文書遞交庭長審核。

五是建立“兩評查”長效機制。扎實開展庭審和裁判文書評查活動，采取“請進來、走出去”的形式，加強法院橫向交流，將庭審規范化水平和文書說理水平作為評查重點，使“兩評查”活動常態化。

六是創新教育培訓新模式。開展“請專家到法院、請法官上講臺”教育培訓活動，有針對性地邀請上級法院和高等院校的專家教授來院進行講座，有效解決審判實踐難題，要求干警踴躍上臺交流工作經驗和心得體會。關注青年法官的成長，開辦“青年法官沙龍”，引導青年法官學說群眾語言，學做群眾工作，切實提高青年法官做群眾工作的能力。

實習編輯：運佳佳