可是照照感到，她的付出不一定得到等價的回報。“打個比方說，淡季的時候，我們一個月的工資平均是500元；到了旺季，工作量翻了幾番，那么辛苦，那么累，拿到的可能也僅僅只是800元到1000元。這樣的工作還有什么意義進(jìn)行下去呢？對我來說，我寧愿每個月都是淡季，掙500元，至少我的付出和收獲成正比。”
“做計調(diào)（負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊所用車輛、導(dǎo)游、飯店、酒店、景點(diǎn)等要素協(xié)調(diào)調(diào)度的人員）的時候才能算是旅行社的正式員工，能拿到基本工資。而我周圍基本上大多數(shù)導(dǎo)游都沒有所謂的正式的或者固定的旅行社，哪家公司有團(tuán)，導(dǎo)游就會去帶。”照照告訴筆者，現(xiàn)在的導(dǎo)游一般是掛靠旅行社或集中于專門的導(dǎo)游服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，行業(yè)慣例是導(dǎo)游沒有基本工資，如果不帶游客參加項(xiàng)目，生活壓力會很大。
“導(dǎo)游是一個城市的名片，我希望客人通過對我的好感而對這個城市也有好印象。而且我還年輕，我不想去賺那種黑心錢，我怕遭報應(yīng)。以前我并不覺得我這個工作的社會地位有多么的低下，但是如果有一天我要結(jié)婚了，絕對不說我是導(dǎo)游。”照照說。
談到現(xiàn)在的導(dǎo)游從業(yè)人員的組成，照照也是感慨不已。“我覺得這個行業(yè)沒有什么實(shí)質(zhì)性的門檻，只要你想做，就會有公司接納你。而到了公司，你至少會有3個月的時間來熟悉這一行具體的操作業(yè)務(wù)。學(xué)歷什么的根本不是問題，只要智商正常就一切OK！”她說。
來源：中國青年報 編輯：鄧京荊
