“我們都不想見到他”
昨日，我們來到了小區，敲開了8樓3號門。開門的是位女士，姓艾。
她告訴我們，睡在遮雨板上的是她的小兒子小熊，24歲了。艾女士說，她有兩個兒子，四川鄰水人，在重慶打工，大兒子開了間雜貨店。
聽到我們提及小熊的名字，艾女士原本平靜的臉上有了怒氣，“我都不曉得這個娃兒跑到哪里去了，班也不上，就曉得找我要錢，我們現在都不想見到他，他也幾乎和我們沒有聯系。”
房子是大兒子租的，雖然小熊有這里的鑰匙，但是他已經不敢回來，因為家里人不歡迎他，他也不好意思回來。看得出來，家人對小熊十分抵觸。艾女士告訴我們，其實，以前一家人有些問題發生了都會一起去解決，小熊后來做的事情越來越離譜，越來越讓大家傷心，家人對他的態度之所以如此，都是被小熊給氣出來的，“這孩子太不爭氣了！”
跳槽,沉迷游戲，拒絕工作，找母親要錢……
不知不覺中，他陷入“啃老”
（相信年輕人愿意啃老的不多。所謂的“啃老”通常是逃避就業壓力，將父母作為經濟來源，而另外一個被忽略的事實是：即使拿著不菲的收入，但常回家“享受”，讓父母不知不覺成為自己的食堂、保姆、提款機，一點一滴淪落為“啃老”，只不過很多人未能意識到。）
啃
輕易跳槽
想找輕松又能賺錢的工作
小熊初中畢業后，就去深圳打工，學會了打衣服。約5年前，他回到重慶，在渝北服裝城的一家公司打衣服，每月的收入3000到4000元。因為生意好，服裝廠時不時加班到零點。
“小熊回來給我抱怨過很多次。”艾女士回憶說，小熊打衣服除了吃飯和上廁所，都要坐在凳子上，屁股都坐出老繭了，他就不想干這個工作了，想換一行。家人覺得這活兒還是不錯，現在哪里能找到收入穩定的工作。家人其實不知道，在小熊抱怨時，他已經從廠里出來了。
小熊說，他找到了一個收入更高的活兒——去外地的建筑工地當鋼筋工。
“其實我也不知道小熊何時去的。”艾女士說，反正很久不見他了，突然一天又出現在家里，說自己從外地回來了，掙了4000多元。
家人開始還很開心，覺得孩子懂事了，能掙錢了，可是為什么去了一個月就回來了？
小熊說，鋼筋工也不輕松，想回來，另外找工作。
艾女士心疼小兒子，想想回來后再找工作也行。
（年輕人要制定個人發展計劃，努力提升自身的“軟實力”，而不是靠頻繁的“跳槽”來逃避現實、投機夢想。剛工作時，不要過于關心收入的多少，努力提高自己的管理能力、專業素養。只有當新單位的實際薪酬額大于原單位的實際薪酬30%以上才考慮“跳槽”。）
