初冬，廈大西門的鳳凰樹仍泛著清新的綠意，然而，在管理學博士黃云凌眼里，均是一幅頹敗灰色的印記。

工作找了一年，沒有任何結果，應聘單位對簡歷評價很高，卻總是在面試后“杳無音訊”。“綜合因素考慮不錄取”“形象不佳”，對于應聘單位給出的結論，黃云凌已經從最初的憤怒，變成現在的茫然無所適從：自己簡單的教師和科研夢，怎么就這么脆弱艱辛。

研究的是社會保障 卻淪為弱勢群體

身高1.5米，背微駝，思維敏捷，謙恭有禮，這是博士黃云凌給記者的第一印象。

2013年7月，黃云凌畢業于廈門大學公共管理系，獲得管理學博士學位。“最諷刺的是，我研究的領域是社會保障，如今卻淪為弱勢群體。”黃云凌說，他很郁悶。

黃云凌說，在管理學院中，他這屆有9名博士，除了留校的，其他都找到與能力相稱的工作，而他，努力了一年，收獲的卻是深深的無力和挫敗感。

“從小爺爺就教育我要讀很多的書，然后考大學，出來教書。”黃云凌對教書育人有無限的向往，因此從博士的第二年起就往各大高校投簡歷：廣州某大學發展研究院、本省和外地的師范大學等十多家單位。

“要不就杳無音信，要不就連面試機會都沒有。”黃云凌說，在福建某師范大學他獲得了第一次試講機會，但在面試一輪后被否決。

該校謝主任接受記者采訪時表示，黃云凌面試時有10個評委，投票結果是：7：2：1。7票棄權，2票反對，1票贊成。7張棄權票是什么意思？謝主任解釋為：綜合因素考慮，不予錄取。