社科院專家稱64.14歲為退休最優(yōu)年齡

人社部：對(duì)延遲退休將慎重決策

延遲退休似乎勢(shì)在必行，但關(guān)于退休年齡的每次表態(tài)都會(huì)引發(fā)熱議。

人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基7月25日在回答《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者關(guān)于延遲退休年齡的問(wèn)題時(shí)表示，關(guān)于退休政策，人社部仍然在關(guān)注專家和社會(huì)各方面的意見(jiàn)，將認(rèn)真研究，充分論證，慎重決策。

隨著人口老齡化加速，政府主管部門(mén)提出提高法定退休年齡的改革意向，當(dāng)屬意料之中。近期有專家通過(guò)測(cè)算得出，對(duì)于不同的就業(yè)群體而言，最優(yōu)退休年齡差異很大，但對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)人員整體而言，最優(yōu)退休年齡為64.14歲。專家認(rèn)為，在延遲退休的大背景下，分析不同群體的退休年齡選擇，并針對(duì)每個(gè)階層設(shè)計(jì)相應(yīng)的法定退休年齡，是我國(guó)調(diào)整法定退休年齡的一個(gè)政策選項(xiàng)。

測(cè)算

64.14歲退休最優(yōu)？

“作為一項(xiàng)重要的、關(guān)系每個(gè)人切身利益的重大政策，一定要充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，認(rèn)真研究，充分論證，慎重決策。”尹成基表示，延遲退休政策關(guān)系到我國(guó)人口結(jié)構(gòu)、代際關(guān)系以及社會(huì)保障制度建設(shè)情況、總體就業(yè)狀況、職工和居民收入狀況等，要綜合考慮這些因素來(lái)選擇政策實(shí)施的時(shí)機(jī)。

事實(shí)上，隨著政府主管部門(mén)不斷透露提高法定退休年齡的改革意向，學(xué)術(shù)界對(duì)延長(zhǎng)退休的研究也在持續(xù)進(jìn)行。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)保障實(shí)驗(yàn)室日前的一份工作論文提出，經(jīng)過(guò)數(shù)學(xué)模型計(jì)算發(fā)現(xiàn)，雖然不同就業(yè)群體最優(yōu)退休年齡差異很大，但對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)人員整體而言，最優(yōu)退休年齡為64.14歲，這個(gè)數(shù)值可以作為我國(guó)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)退休年齡的參考值。

這一觀點(diǎn)由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)保障實(shí)驗(yàn)室特約研究員孫永勇等人提出。具體而言，最佳退休年齡與參加工作年齡、退休年齡、死亡年齡、名義利率、退休前死亡概率、個(gè)人效用之間存在函數(shù)關(guān)系。假設(shè)每個(gè)勞動(dòng)者都在個(gè)人效用最大化的前提下選擇適合自己的退休年齡，就可以計(jì)算出相應(yīng)的退休年齡區(qū)間。