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河北文化體制改革亮點：大廠評劇歌舞團改出新天地
2010-08-09 15:14:58 來源：中國網絡電視臺
在河北省大廠縣，有一個備受歡迎的小劇團--河北大廠評劇歌舞團。就在幾年前，這個劇團還很不景氣，演出沒有觀眾，工作人員甚至連工資都發不出來，而如今，大廠評劇歌舞團演出場場爆滿，還打入城市市場，那么這樣的變化是如何發生的呢？ 廣受農民喜愛的“家門口的歌舞團” 記者在河北省大廠回族自治縣了解到，在縣城的集貿市場廣場，每周末晚8點大廠評劇歌舞團都要到這里演出，每次演出，附近20多個村的村民們都會自發到這里來觀看，村民們非常歡迎大廠歌舞劇團帶來的在家門口的精彩演出，用"場場爆滿"來形容大廠歌舞劇團每到一處演出受到觀眾熱捧一點不為過。 大廠歌舞劇團只是個縣級劇團，但它在河北省、乃至全國都很有名，成為了大廠回族自治縣推出的一張文化名片。然而，大廠評劇歌舞團也和所有縣級劇團一樣，曾經面臨種種困難。 縣級劇團曾經發不出工資 大廠評劇歌舞團的老職工們還清楚記得，1981年春節，當時的大廠評劇團發不出工資了，為了趕在年根兒底下賺點錢發工資，劇團排演了評劇《花為媒》，結果只賣出去7張票，劇團一度瀕臨解散。 上世紀80年代初，大廠評劇歌舞團開始嘗試著進行"三權"改革，所謂三權就是人權、財權、劇目上演權。劇團有權請能人、辭庸人；有權運作劇團資金、實現“按勞取酬”；有權將自己創作的劇目推向市場，縮短作品創作周期；劇團要求人人做到一專多能，青衣會唱歌，老旦能跳舞，司機擅口技。 改革創新給歌舞團帶來活力 經歷改革創新后的大廠評劇歌舞團充滿活力，員工們干勁十足。如今，他們的工資是評出來的，按“德、能、勤、績”四個方面，排練時一月一評，在外演出三月一評，當場唱票，評出應得工資。上不封頂，下不保底，不管你年齡多大，資歷多高，完全憑當月的貢獻，真正實行按勞取酬。有著"小趙立蓉"美譽的李玉梅，如今成了劇團的臺柱子。她原來收入4000元，改制后演出多了，現在收入已過萬元。2009年12月，大廠評劇歌舞團完成了改制，成立了大廠評劇歌舞團演藝有限責任公司，由全民所有制事業單位轉變為企業性質。 從農民中來 到農民中去 體制捋順后，又有一個難題擺到大廠評劇團面前，就是演出內容的創新。大廠評劇歌舞演藝有限責任公司董事長趙德平認為，他們改變了過去劇團有什么你看什么的狀況，而是轉向市場需求什么，你看什么，我有什么。 一直以來，大廠評劇歌舞團堅持扎根基層，服務農民，打出了“讓民族戲曲生出帥男靚女”的口號，在充分發揮戲曲藝術長處的同時，注入當代藝術元素，比如戲曲《嫁不出去的姑娘》、《水墻》、《男婦女主任》等至今久演不衰。這些來自農村生活的作品清新樸實，厚重深刻，帶著濃濃的鄉土味兒，演到哪里就火到哪里。趙德平董事長認為，要寫農村這樣的生活作品，必須到農村來，而且和農民生活在一起，你這樣才有農民的感情。只要有農民的感情，了解他們，你寫出的作品才真正從生活中來，老百姓才喜歡。 如今，大廠評劇歌舞演藝有限責任公司開始瞄準電影、電視劇產業，開辦服裝生產企業，向著一個多產業、多行業經營的文化產業集團邁進。趙德平董事長告訴記者，現在他們每月演出收入都超百萬。 河北文化體制改革亮點紛呈 其實，大廠評劇歌舞團經過改革創新，成為大廠的一張文化名片，這只是河北文化體制改革大潮中的一個亮點。去年年底，河北省基本完成了包括河北出版傳媒集團在內等多項文化體制改革的重點任務，各項文化產業蓬勃發展，成為加快經濟發展方式轉變的重要途徑。2004年至2009年，河北省文化產業增加值年均增速達31.7%，比全省GDP年均增速高出21.6個百分點。很多縣都像大廠一樣，結合當地特點，打造出屬于自己的文化名片。 2009年，河北省提出文化建設“五個一”工程，即每個區市要“打造一臺精品舞臺劇目、拍攝一部有影響的影視劇、抓好一個重點文化產業項目、建成一個大型文化產業園區、組織一個品牌文化活動”的思路，使公共文化事業呈現精品迭出的良好態勢，涌現出《廣府太極傳奇》、《大境門》、《李大釗》、《唐山大地震》等一大批有影響力的影視作品，文化精品亮點紛呈。 改革讓大廠評劇歌舞團成為了河北省的一張縣域文化名片，而在全國推行的文化體制改革，正在讓越來越多的文化事業單位煥發青春與活力，為人們日益增長的文化需求，提供更多、更優秀的精神食糧。（焦點訪談） 來源：中國網絡電視臺 編輯：鄧京荊 |
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