全省21930人作“評委”
8月中旬至9月上旬，今年“萬人評組工”將在全省展開，178個省直單位和市屬高校均作為獨立調查單位，并覆蓋到所有市和縣(市、區(qū))。
與往年一樣，今年民調仍由國家統(tǒng)計局浙江調查總隊獨立實施。調查樣本抽取后，調查對象現場填寫匿名問卷，調查員當場密封收回，統(tǒng)一交到調查總隊匯總。
據悉，調查問卷會分發(fā)到省直各單位和各市、縣(市、區(qū))的黨政機關、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)、民企、社會團體和中介組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村和社區(qū)。
全省21930人將對組織工作“評頭論足”。其中省直單位和市屬高校有7430人，各市抽樣14500人。
今年新增4項換屆指標
針對組織工作重點的變化，民調問卷也相應完善。
去年增加了“對創(chuàng)先爭優(yōu)的評價”、“對從嚴管理干部的評價”、“整治用人上不正之風最有效措施”等多個分項指標。
組織工作、組工干部形象、干部選拔任用工作、防止和糾正用人上不正之風工作等4大綜合指標保持不變。
今年恰逢各級領導班子集中換屆，調查問卷增加了換屆相關的4個分項指標：“對換屆工作的總體評價”、“對‘5個嚴禁、17個不準和5個一律’換屆要求的知曉情況”、“換屆工作中成效比較明顯的措施”。
浙江是最早建立省級組織工作滿意度評價指標體系的省份之一。民調結果較準確地反映了組織工作的真實情況。吳順江特別強調，任何單位和個人不得以任何方式干預和影響民調正常進行。一經查實，將對相關單位和責任人作出嚴肅處理。
來源：浙江在線 編輯：張少虎