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  亞洲汽車產(chǎn)業(yè)
 
豪賭加注,通用汽車中國換將
[2005-04-05 15:21]
 

    財(cái)富論壇官方網(wǎng)站消息:3月31日,通用汽車任命歐洲業(yè)務(wù)部副總裁兼通用汽車英國公司及沃豪汽車公司董事長Kevin E.Wale,為其中國公司新任總裁兼總經(jīng)理,接替墨斐打理通用汽車在中國的事務(wù)。

  “如果事情進(jìn)展順利,Kevin將在今年夏天的時(shí)候就職?!蔽趾榔嚬拘侣劙l(fā)言人Rudiger Assion告訴本報(bào)記者。

  對通用而言,這不僅是一次不期而遇的人事風(fēng)波,也是通用汽車的慣性所致。華爾街三大汽車分析師之一的瑪麗安凱勒說,通用汽車不會(huì)放棄重用具有財(cái)務(wù)背景的高管,尤其是具有通用血統(tǒng)的管理層,這是通用汽車一直以來的做法。

  財(cái)務(wù)人員當(dāng)家:通用的慣性

  對于墨斐的突然離去,通用汽車在美國、英國和中國的相關(guān)負(fù)責(zé)人都表示,純粹是因?yàn)閭€(gè)人原因。

  Rudiger Assion說,墨斐已經(jīng)在通用汽車工作了33年,不可能因?yàn)槠渌螂x開,他清楚通用汽車對自己的意義。

  通用汽車對墨斐在中國的工作沒有發(fā)表過多評論,只是說他在中國為通用汽車作出了重要貢獻(xiàn)。

  不過,按照通用汽車自1980年代以來的習(xí)慣,墨斐在通用汽車的職業(yè)生涯只能止步于此。

  自那時(shí)起,通用汽車形成了注重任命財(cái)務(wù)人員擔(dān)任公司高層的操作方式,并且一直延續(xù)至今。

  杰克·史密斯在其掌管通用期間,精于用財(cái)務(wù)數(shù)字掩蓋通用汽車當(dāng)時(shí)的危局,使通用汽車出現(xiàn)了自成立以來的最大困難——產(chǎn)品、市場、管理等都面臨不同程度的危機(jī),底特律對他的評價(jià)是“任性和失敗的管理者”,但杰克·史密斯注重應(yīng)用財(cái)務(wù)手段對付董事會(huì)的習(xí)慣卻保留了下來:最近兩屆CEO約翰·史密斯和瓦格納,都有財(cái)務(wù)方面的深厚背景。

  而墨斐則沒有那么幸運(yùn),他僅僅是通用汽車海外的一個(gè)市場負(fù)責(zé)人。通用汽車臺灣地區(qū)的一位中層說:“從通用汽車的企業(yè)文化法則來說,墨斐不會(huì)進(jìn)入通用汽車的高級管理層,這不是因?yàn)槟芰Φ膯栴},是因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)的慣性。”

  不過對于墨斐的離開,這位臺灣的人士表示:“還存在其他原因?!?br/>   
  加重中國籌碼

  今年前兩個(gè)月,通用汽車這家全球最大的汽車制造商一直處于虧損和市場份額縮減的困局中,信用等級岌岌可危。為改變這種狀況,通用汽車不得不調(diào)整全球各大市場的位置。

  3月底,通用汽車已經(jīng)開始對北美的汽車業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人事精簡,借機(jī)改變企業(yè)中存在的結(jié)構(gòu)性問題。

  有報(bào)道稱,通用汽車此次裁減固定工資員工的幅度在某些部門可能高達(dá)28%,長期巨額的虧損,以及豐田等海外汽車競爭,加劇了通用狀況的惡化,對北美和歐洲企業(yè)業(yè)務(wù)的重組勢在必行。

  但亞洲市場一直是通用汽車?yán)麧櫟闹饕獊碓?,通用汽車必須進(jìn)一步加強(qiáng)在亞洲的贏利能力。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),去年,通用汽車25%的利潤來自亞洲的中國市場。上述臺灣方面的人士表示,這種狀況會(huì)隨著Kevin E.Wale的到來得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  不過,他的到來仍將面臨曾困擾著墨斐的諸多問題。

  通用汽車亞太地區(qū)主要負(fù)責(zé)14個(gè)地區(qū)的汽車生產(chǎn)或者銷售工作,特別是中國市場,占有其亞洲收益的85%左右,一直是重中之重。

  因此,通用汽車也越來越加重在中國的籌碼。

  去年6月,通用將亞太地區(qū)的總部由新加坡遷往上海,導(dǎo)致雙方的業(yè)務(wù)發(fā)生重疊。國內(nèi)一家曾為通用汽車進(jìn)行市場調(diào)研的咨詢機(jī)構(gòu)表示,通用汽車在華業(yè)務(wù)現(xiàn)在“比較混亂”,尤其是在內(nèi)部職能的設(shè)置上,各方職責(zé)劃分不清晰,造成人員之間的沖突,部分中層管理者已經(jīng)相繼加入福特、豐田等競爭對手的團(tuán)隊(duì)。

  同時(shí),通用中國公司的部分中層在與中國合作伙伴進(jìn)行溝通時(shí),一度曾讓各方不悅。

  上汽集團(tuán)一位中層人士表示,通用中國公司對銷售等方面的事情,參與過多,“總是以領(lǐng)導(dǎo)者的身份出現(xiàn)”,在指責(zé)完中方的過失后,并不能提供有效的解決途徑。事情的最后還是以中方的方案執(zhí)行,平添了雙方合作的摩擦。而且通用汽車中國公司將所有責(zé)任全部推脫到中方身上。

  在新車、二手車等業(yè)務(wù)方面,各方都是獨(dú)立運(yùn)作,而彼此之間的關(guān)聯(lián)度比較大,一項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃要匯報(bào)幾處方可執(zhí)行。曾經(jīng)就職于通用中國公司的李姓人士說,通用中國公司的結(jié)構(gòu)與其他跨國公司相比,設(shè)置得不是很合理,這些矛盾在墨斐在職時(shí)便已經(jīng)存在。

  業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,這些問題在通用汽車加重對中國市場關(guān)注的時(shí)候,將考驗(yàn)Kevin E.Wale。(來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道)

 
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