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對于女性領導力在管理層中所發揮的作用，人民日報社副秘書長、人民搜索網絡股份有限公司總經理鄧亞萍認為，女性在管理層中更多從事的是“柔性管理”。女性更有親和力，更關注細節，更關注人性。這與中國傳統觀念中“男人如山，女人似水”的比喻不謀而合。

國際信用機構Ｇｒａｎｔ　Ｔｈｏｒｎｔｏｎ京都天華會計師事務所今年３月發布的《國際商業問卷調查報告》顯示，女性高管占中國企業管理層的３４％，創歷年最高。中國女性工作者突破職業“天花板”成為企業高管的比例正不斷提高。