中國日報網環球在線消息：美國翰威特咨詢公司剛完成的對中國各個行業的一份調查表明，薪金成為留住人才的第一要素，其次是工作環境和流程，排在第三位的是職業發展前景。
美國翰威特咨詢公司是全球四大綜合性人力資源管理咨詢公司之一。公司每隔一年半就會進行一次員工激勵機制方面的調查。這一次最新的調查結果和公司前幾年做出的調查報告恰好相反，在往年的調查報告中，薪金收入只在留住人才的諸多要素中排第三位，排在第一位的是職業發展前景。
翰威特高級商務經理楊波說，其實目前大陸的薪酬水平并不低，企業的勞動力成本已經相當高，而且從現在的情況來看，增速還非常快，在亞太區，大陸員工的薪酬增長速度年均達到8個點，僅次于印度。
（編輯：鄧京荊 來源：瑞麗女性網）