分析：
職業和人生一樣，如果看不到前景，受到重大的挫折都會給人一種灰心的感覺，帶來的是悲觀的情緒。其實每個人都會有發展，也都會有自己的一條職業通道，關鍵是自己是否能夠找到，如果找到心情可能會豁然開朗，職業走勢也會撥得云開見日明。如果無法突破自己的職業瓶徑，個人可能會報著得過且過的心態開始混天熬日，最終的結果就是淘汰，被人才市場拋棄。所以在必要時刻為自己找找目標，給心理打打氣將是必須的。
建議：
專家通過對王先生的職業經歷和職業特質分析發現，他這些年的工作經驗和工作內容都具有一定的含金量，尤其是在制造業生產領域，王先生對各個模塊都非常熟悉。至于他面試幾次沒有成功的原因，主要是由于個人能力和對方要求沒有達到很好的一個契合度，定位點也有點偏低。雖然他目前的職位是生產技術系長，但綜合其競爭優勢分析發現王先生完全可以勝任生產管理類的職位，其個人的氣質和崗位要求也非常吻合。定位雖然明確了，但王先生從心里還是有點猶豫，認為自己行嗎？專家從當前職業發展趨勢到生產管理崗位的職責，要求等一點點與他目前能力經驗對照。使王先生終于充滿了自信，開始進行簡歷和求職目標全面調整。相信他不久就會謀求到自己適合的職位。
現象三：職場求職 屢求屢敗
單小姐一直在證券公司從事財務工作，做了有6年多的時間，也希望在財務領域發展下去，但最近在謀職過程中卻出現了意想不到的狀況。先前自己從事過會計主管的職位，這次求職目標鎖定在了財務主管的位置，原以為以自己6年的財務工作經驗，專業也是財務背景，應該沒什么問題，但很長時間過去了，機會卻向六月的雪一樣，一觸既化。最后搞得她自己都有點灰心想降低自己的要求了。