但是，自從那次晚上酒吧“暢言”后，我和總監的關系逐漸僵化。我開始感覺做什么事都不順起來。她對我態度越來越不友好，我很多建議她都予以否決，甚至在開會時公開批評我，而她稍加改換我的意見拿到總經理那里又成了好建議，她招聘了幾個新人到我部門，對于她的行為我一概理解為“女人的小肚雞腸和陰險毒辣”。直到我手下的培訓經理離職，她馬上安排了一個新的培訓經理，并插手管理公司的培訓計劃和課程時，我忍無可忍了，我和總監的矛盾公司上下都知道了。好在，我早就開始找新出路，不久我向總經理遞交了辭職報告。沒有想到的是，大概在到現在的公司上班半年左右，我透過餐館的玻璃窗，竟然看見我的好朋友在和總監一起友好就餐。我幾乎昏倒，我打電話向原來的同事證實，原來我好朋友的太太和總監是關系很好的大學同學，我突然意識到自己被人賣了還幫他數錢。為此，我頹喪了好一陣子，想我也算為人謹慎，經驗老到的了，還是難免給朋友出賣，辦公室里還有真正的友誼可言嗎？
編輯：楊鑫 來源：CHR可銳職業顧問