以正確政績觀促進科學發展觀落實
落實科學發展觀必須樹立正確的政績觀，這在各地兩會上形成了廣泛共識。
在河北省第十一屆人大一次會議上，有一個令人大代表感到新鮮的議程：全省３０個重點縣（市、區）和３０個重點企業，直接向人大代表承諾節能減排目標。完不成任務的，縣長自動引咎辭職，國有企業法人代表就地免職，民營企業停業整頓。省政府根據人大代表審議結果表示，將通報考核結果，作為對重點單位領導班子政績考核的評價體系評優創先實行一票否決，通過新聞媒體向全社會公開。
四川省部分政協委員在兩會上建議，鑒于當前不少地方政府的目標考核出現“自我化”（自說自話）傾向，當務之急是必須盡快打破封閉式的“官考官”方式，吸收人民群眾參與政府目標考核，實現“民考官”。廣東省政協委員劉紀顯提出，以ＧＤＰ為主要指標的領導干部政績考核辦法不適應科學發展觀的要求，他建議對領導干部實行經濟、社會“雙目標”考核。
“太湖藍藻暴發的教訓深刻喚醒了全社會對環境問題的認識，更加自覺地檢討自己的發展行為，這正是所謂的‘壞事’變‘好事’。”江蘇省人大代表、無錫市委組織部長盛克勤說，無錫市從２００７年開始，把各區縣領導班子的考核結果在媒體上公開，接受社會公眾的監督，這對各級干部重視環保、落實科學發展觀是個很大的促動。“一個不以科學發展為政績觀的干部，很難再有大的做事舞臺。”
山東省下發《關于健全推動科學發展促進社會和諧考核監督體系的意見（試行）》，引起了代表委員的熱議。山東省人大代表、棗莊市中區區長朱國偉認為，這是對全省各地黨政領導班子和領導干部實施的全新考核，“今后光快不好，光快不全，都不算是好政績”。
一些省份出臺的節能減排考核“硬碰硬”措施，也受到代表委員們的贊賞。江蘇省人大代表、徐工機械集團董事長王民說，考核就是要在干部中鮮明樹立“以科學發展為唯一價值取向”，哪個地方、哪個單位、哪個企業科學發展搞得好，就重用哪里的干部，否則一律不評優不樹先，不提拔不重用。長期堅持下去，就能夠把發展逼入科學發展的軌道。（來源：新華社）
