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一直以來，沙特阿拉伯的職場女性都處于比男性更弱勢的地位。但近日來，沙特政府卻逐漸開放，鼓勵女性外出工作，但由于宗教原因，女性工作時仍需與男性分開。企業(yè)由于要付出額外的成本建設(shè)配套設(shè)施，仍不愿意雇傭女職員，導(dǎo)致沙特女性的失業(yè)率高達(dá)27%，為男性的4倍。

為此，沙特政府索性興建一座女人城，讓女性自己闖出一片新天地，干出一番事業(yè)來。據(jù)悉，這項(xiàng)計(jì)劃在明年開工，位置在東部城市胡富夫市，預(yù)計(jì)能吸引1.3億美元(折合8.4億元人民幣)投資，能提供5000個就業(yè)崗位。

胡富夫市當(dāng)局希望這項(xiàng)計(jì)劃能吸收1.3億美元(折合8.4億元人民幣)投資，為紡織業(yè)、制藥業(yè)和食品加工業(yè)提供5000個工作崗位，沙特婦女不僅能在生產(chǎn)流水線上工作，并將親自負(fù)責(zé)企業(yè)正常運(yùn)營，市政當(dāng)局透露稱在未來將興建更多的女人城。

胡富夫市興建“女人城”的計(jì)劃，與沙特政府希望女性能在國家發(fā)展中發(fā)揮更積極的作用的想法不謀而合，這項(xiàng)計(jì)劃的既定目標(biāo)是創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，特別是針對年輕女性。

盡管沙特政府近年來鼓勵婦女更多地參與就業(yè)，以增加勞動力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。但由于國內(nèi)條件限制，企業(yè)需確保女員工有專用通道，以及雇傭保安來防止男性擅闖女性屬地，令成本大增，所以一般的企業(yè)都不愿意招聘女性雇員。

據(jù)悉，沙特女性的失業(yè)率高達(dá)27%，為男性的4倍，而女性在沙特勞動大軍中僅占15%。為了改善女性的失業(yè)問題，沙特當(dāng)局于是推出了“女人城”計(jì)劃。