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留英海歸求職薪酬期望過(guò)高 是否“高不成低不就”

2012-08-20 10:07:40 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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留英海歸求職薪酬期望過(guò)高 是否“高不成低不就”

投資不等于回報(bào):閱歷最為重要

很多留英中國(guó)留學(xué)生都意識(shí)到“投資回報(bào)率”這個(gè)問(wèn)題的存在。他們一致認(rèn)為,如果能夠使“投資回報(bào)率”得到“最大化”,是人人都期望的一種“理想”狀態(tài)。但在中國(guó)海歸人員每年都不斷增長(zhǎng)的社會(huì)大環(huán)境下,應(yīng)該保有一顆“平常心”,這對(duì)于海歸們回國(guó)后在職場(chǎng)上的發(fā)展更為重要。

有受訪者解釋說(shuō),“不是說(shuō)付出金錢(qián)和精力與回報(bào)就一定成正比的,社會(huì)很現(xiàn)實(shí),適者生存,沒(méi)有能力的被淘汰。留學(xué)只是提高了你對(duì)職業(yè)的要求,并不能保證你以后的工作。”

在調(diào)查問(wèn)卷中,有大概5%的人表示“沒(méi)有太考慮過(guò)”這個(gè)問(wèn)題,在找工作中,“投資回報(bào)率”也不會(huì)是自己主要考慮的問(wèn)題。有3%的人直接指出“考慮投資回報(bào)的問(wèn)題是十分必要的,正常的”。而占絕大多數(shù),92%的受訪留學(xué)生認(rèn)為“投資與回報(bào)”這一說(shuō)法有失偏頗,不可一概而論。

認(rèn)為“閱歷大于投資回報(bào)”的受訪者普遍表示,投資回報(bào)率固然是衡量出國(guó)價(jià)值的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),主要衡量的是其后工作帶來(lái)的收益,但是個(gè)人閱歷的增長(zhǎng)和留學(xué)生活經(jīng)歷是不能用此項(xiàng)指標(biāo)衡量的。出國(guó)留學(xué)的錢(qián)是一筆大投入但是收獲的不光是知識(shí)還有生活經(jīng)驗(yàn),感受?chē)?guó)外的風(fēng)土人情,生活方式,思維方式。留學(xué)不只是簡(jiǎn)單的投資,同時(shí)也是增加人生閱歷和開(kāi)闊眼界的途徑,接受?chē)?guó)外較為先進(jìn)的教育和豐富人生體驗(yàn)也是在國(guó)內(nèi)讀書(shū)無(wú)法獲得的,回報(bào)也不僅只有物質(zhì)上的,精神上的回報(bào)更珍貴。

也有受訪者認(rèn)為在職場(chǎng)上是否能得到相應(yīng)的回報(bào),還需看個(gè)人的努力,“投資回報(bào)率也要看個(gè)人在外國(guó)的收獲,是否可以為公司創(chuàng)造價(jià)值,讓其為自己付出我所應(yīng)得到回報(bào)。而不僅僅是出趟國(guó),混個(gè)學(xué)歷。”

編輯: 陳姝 標(biāo)簽: 薪酬 投資回報(bào)率 求職 華聞周刊 平常心

 
 
 
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