中國日報網中國在線消息：為了進一步加快建設世界一流科技園區的步伐，西安市高新區積極推動人才引進工作，將高新區作為陜西乃至西部地區高端人才的聚集基地，成為服務全省、全市的人才高地。
為進一步推動人才工作，2009年高新區重新研究并出臺人才吸引政策,實施一系列人才引進措施。發布新的人才政策：《西安高新區管委會關于吸引高層次人才的優惠政策》、《西安高新區杰出人才評選辦法》和《關于促進軟件及服務外包產業發展的扶持政策》三項政策，政策加大了人才鼓勵力度，給予高層次人才補貼獎勵，金額相當于其個人收入所得稅的30%；給予企業補貼用于高層次人才引進的尋訪費用50%；對于在人才引進中做出貢獻的人才機構給予50%的房租補貼，鼓勵人才中介機構和獵頭公司為高新區企業引進高層次人才。同時，高新區還出臺了一系列人才措施，在北京、深圳、大連等地及美國、日本舉辦“西安高新區高層次人才招聘會”活動，吸引人才。
西安高新區經過18年的發展，無論從園區環境、產業規模、企業實力，還是發展前景上都已經邁上了一個新臺階。到2008年底，高新區已吸引世界500強和國際著名公司50多家，外資企業913家，內資企業9000多家，留學人員企業達到了539家。實現營業收入2409.6億元，同比增長30%以上。全年新增軟件及服務外包企業200家，其中國內外知名企業12家，實現軟件和信息服務產業總收入227億元，同比增長46%。最新統計數據顯示，高新區已經引進研發中心、軟件及服務外包、現代金融、游戲動漫等1300多家創新型服務業企業，從業人數已超過10萬人。
2008年，高新區共為應用材料、美光半導體、信源通等35家重點企業和招商項目引入高端人才1008名，人才服務中心入庫高端人才數已超過15萬人，作為陜西以及西安對外開放的窗口，經濟發展最大的增長極，西安高新區近年來大力實施海內外高層次人才引進戰略，為高端人才營造全國最好的工作、生活和事業平臺，成為海內外高端人才創新創業的理想之地。
編輯：鄧京荊 來源：中國日報陜西記者站（記者 馬烈 通訊員 馬東方）
